本文目录一览:
- 1、智慧团建对标定级在哪里
- 2、团支部对标定级等次
- 3、关于加强新时代团的基层建设着力提升团的组织力的意见
- 4、团支部对标定级工作方案怎么写
- 5、团的基层组织设置,应从实际出发,可以完全与党组织和行政建制对应吗...
智慧团建对标定级在哪里
团支书登录系统进入管理中心,点击左侧“组织管理——对标定级——支部自评”菜单,界面默认显示的为本组织当前年度“对标定级”参考标准及自评表。Part.2 完成自评 对照参考标准,下滑到最后,点击最后一栏“自评定级”。下拉菜单选择自评结果后,点击“提交”按钮,完成自评。
智慧团建上找不到对标定级,可能有以下原因及解决办法:未完成团员教育评议:需先完成本支部所有团员的教育评议工作,才能在“智慧团建”进行“对标定级”的相关操作。你可先按要求完成团员教育评议,之后再查看对标定级选项。
智慧团建对标定级可以这么弄:工具/原料:DELLGwindows搜狗浏览器v1 首先,打开智慧团建网页,登录自己的智慧团建账号。进入智慧团建,点击我的组织。接下来点击查看组织成员。最后即可在职务栏为团员设置职务。

团支部对标定级等次
团支部“对标定级”等次根据评估结果划分为五星级、四星级、三星级、后进团支部、薄弱团支部五个星级标准,具体如下: 五星级团支部(优秀,90分及以上)需满足成立满一年以上,标准化、规范化建设成效显著,组织力强大,在团员和青年主题教育方面成效显著且具有示范带动作用。
毕业团支部对标定级不是只能是三星。根据查询相关公开信息显示,评定共分为五星,四星,三星,后进团支部,软弱涣散团支部5个等次,根据优秀,良好,一般,较差,不及格来评定。
步骤为:登录团支部管理员账号,进入系统,在左侧任务栏下滑点击“团内激励”,选择“评价激励”,勾选进行评议的团员,点击团员名字后面的“请选择”,按实际评议结果选择相应等次,待上级团委审核认证完成团员教育评议。
团员评议等次分为:优秀、合格、基本合格、不合格四个等次,其中优秀等次团员数量应控制在参加评议团员人数的10%以内。对团员的综合评价可分为四种:各方面表现突出,模范作用明显的团员,为优秀团员;基本达到团员要求的团员为合格团员。
2021年度团员教育评议等次分为四个级别:优秀、合格、基本合格、不合格。其中,优秀等次的团员数量不得超过参评团员总数的30%。 开展团员教育评议时,应召开支部团员大会。团员人数较多的支部,可以先由各团小组会议进行评议并提出初步意见,然后提交支部大会讨论确定。
关于加强新时代团的基层建设着力提升团的组织力的意见
针对新时代团的基层建设,会议明确指出,到2022年建团100周年时,要基本扭转团的基层薄弱状况,显著提升团的组织力。 实现该目标,关键在于重点领域和关键环节的把握。 应以社会机理的把握为核心,努力扩大团组织的有效覆盖,切实建立起纵横交错、遍布全面的社会组织体系。
关于加强新时代团的基层建设 着力提升团的组织力的意见文件如下:会议提出,综合分析团的基层现状和形势任务,加强团的基层建设的目标是:力争到2022年建团100周年时,团的基层薄弱状况得到基本扭转,团的组织力得到明显提升。实现这一目标,必须抓住重点领域、关键环节。
加强组织建设,提升共青团凝聚力 完善组织体系:建立健全共青团的组织网络,确保各级团组织覆盖到青年群体中的每一个角落。强化队伍建设:加强团干部队伍建设,提高团干部的政治素质、业务能力和工作水平,打造一支忠诚干净担当的团干部队伍。
强化理论学习,夯实思想基础 加强理论性学习是共青团建设的首要任务。通过定期组织团员学习党的理论知识、方针政策以及共青团的历史使命等,提升团员的思想觉悟和政治素养。同时,鼓励团员自主学习,拓宽知识面,形成积极向上的学习氛围。
团支部对标定级工作方案怎么写
1、分级负责。各级团的领导机关统筹本地区(系统)团支部“对标定级”工作。基层团(工)委严格复核认定,既不刻意拔高、也不降格以求。团支部书记负责做好自评,主动向本支部本单位团员青年公开结果。评星定级以线下开展为主,线上依托“智慧团建”同步记录,线下线上不能相互替代。2 激励约束。
2、团支部对标定级写法如下:根据《XXXXX(总)支部“对标定级”工作的通知》文件精神,为进一步改进提升我团支部规范化建设,不断增强共青团组织力,按照上级工作要求,现对照“对标定级”标准,将我团支部评定情况。
3、为进一步提升团的组织力,落实大抓基层的鲜明工作导向,坚持“一切工作到支部”的理念,充分发挥共青团在高校立德树人根本任务中的重要,通过规范开展评星定级,持续整顿后进、软弱涣散团支部,不断提高团支部规范化建设水平。
4、团支部对标定级会议流程的记录应当遵循以下步骤: 准备会议材料并记录 会议议程:详细列出会议的讨论议题、时间安排及顺序。 参会人员名单:记录出席会议的所有成员,确保信息的准确性。 相关文件资料:整理并分发与会议议题相关的背景资料、政策文件等,为讨论提供依据,并记录分发情况。
5、团支部对标定级会议记录是一项关键任务,确保会议顺利进行并取得成果。会议准备阶段,需要准备包括会议议程、参会人员名单、相关文件资料等在内的会议材料。会议开始时,按照会议议程,逐项讨论并确定各项任务的分工和责任人,确保每个任务都有明确负责人。
团的基层组织设置,应从实际出发,可以完全与党组织和行政建制对应吗...
1、这表明团组织的设置并非必须与党组织和行政建制完全对应。团组织的设置应适应经济社会发展和青年群体分布的变化,扩大团组织对团员青年的有效覆盖。团组织应积极落实《团章》的规定,在具备建团条件的地方,都应建立团的基层组织,力求实现有团员的地方就有团的组织覆盖,有丰富多彩、生动活泼的团的活动,有规范运行的团的组织体系。
2、错误。其原因为:团的基层组织设置应从实际出发,可以不完全与党组织和行政建制对应。适应街道社区、非公有制经济组织、社会团体、社会中介组织等单位和领域的特点,灵活设置团的组织。
3、建立团的基层组织,其设置应从实际出发,可以不完全与行政和党组织建制对应,要适应改革开放条件下青年劳动组合方式的变化,可以打破行政区域和组织的界限,实行条块结合,建立网络联系,允许多种形式并存。团的基层组织,是共青团工作和活动的基本单位,包括团的支部、总支部和基层委员会。
4、团的基层组织设置不应严格与党组织和行政建制对应。 设置应考虑实际情况,允许根据特定单位和工作领域的需求灵活调整。 在街道社区、非公有制经济组织、社会团体、社会中介组织等情况下,更应注重适应其特点。 灵活设置团的组织结构,以便更好地发挥其功能和作用。
5、法律分析:坚持青年在哪里、团组织就建在哪里,团支部设置形式应当从实际出发,可以不完全与党组织和行政建制对应。适应街道社区、非公有制经济组织、社会组织等单位和领域的特点,适应团员、青年流动和分布聚集的特点,灵活设置团支部。
6、团的基层组织,没有限制必须与党组织或者行政建制对等设置。现在由于机构改革和企业公司制的变化,许多地方的团组织设置已经从以前的行政建制中脱离出来,是按照团员的实际分布和便利工作的角度布置基层组织了。
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我是郝色号的签约作者“atcr”!
希望本篇文章《如何重点整顿团支部(如何重点整顿团支部组织)》能对你有所帮助!
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